Pubblichiamo il messaggio relativo all’incontro di ieri 14/05/12 al Ministero della Pubblica Istruzione avente per oggetto l’attivazione dei TFA. Ci sono ancora molte cose da decidere, ma invitiamo tutti gli interessati a tenersi informati utilizzando le notizie “vere”.INCONTRO SUL TFA Cisl.txt
Riceviamo dalla segreteria nazionale:
Giovedì 3 maggio si è riunito presso il MIUR il tavolo tecnico avviato il 26 aprile scorso relativamente a diverse tematiche su cui da tempo la Cisl Scuola, insieme agli altri sindacati, sollecita un approfondito confronto.
Sul tema del reclutamento, in merito alle richieste avanzate su concorso ordinario e abilitazione per i docenti precari con anni di supplenza, ci è stato riferito che :
L’Amministrazione è consapevole di quanto sia fondata la rivendicazione, da noi fortemente sostenuta, di uno specifico percorso abilitante per precari privi di abilitazione, percorso che deve assicurare prospettive meno incerte di quelle offerte dal TFA (limitato nel numero degli accessi oltre che sottoposto al vaglio delle prove preselettive). Al riguardo non possono essere ignorate le direttive della U.E. per la stabilizzazione del lavoro precario, nonché gli esiti del diffuso contenzioso in atto sulla questione. Pertanto , a seguito della nostra forte richiesta – nell’incontro precedente - di trattare il tema reclutamento senza prescindere da questa rivendicazione, ci è stato riferito che è allo studio una soluzione consistente in un percorso parallelo al TFA riservato ai precari in possesso di determinati requisiti di servizio. Tale orientamento risulterebbe peraltro confermato dalle stesse dichiarazioni odierne del ministro Profumo alla stampa. Per quanto riguarda la durata del servizio richiesto come requisito di accesso alle procedure riservate, sembrerebbe consolidarsi l’ipotesi di considerare utile a tal fine la maturazione di un triennio di contratti a tempo determinato. Resta comunque aperto il problema delle classi di concorso per cui non è stato prevista, al momento, l’attivazione del TFA (compresi infanzia, primaria e ITP). In tal senso l’Amministrazione si attiverà nei confronti della CRUI (Conferenza dei Rettori) perchè individui soluzioni idonee a sbloccare positivamente la situazione.
Il ministro Profumo sarebbe orientato a bandire il concorso ordinario facendo riferimento all’attuale normativa. Restano tuttavia alcune incertezze interpretative sui requisiti di accesso, per le quali è necessario procedere a ulteriori approfondimenti per evitare che un avvio delle procedure concorsuali possa essere vanificato per effetto di un eventuale contenzioso.
Un successivo incontro è già stato fissato per il 14 maggio. Restiamo in attesa di ulteriori sviluppi, dei quali vi terremo informati.
Ci informa la segreteria nazionale CISl SCUOLA che è stato notificato sabato 5 maggio all’Amministrazione del MIUR il ricorso di una docente che aveva presentato domanda di pensionamento per il prossimo primo settembre e si è vista respingere la domanda per effetto della riforma Fornero in materia pensionistica.
La docente in questione matura il requisito previsto dalla precedente normativa (nel caso specifico i 40 anni di anzianità contributiva) entro il 31 agosto 2012.
Secondo il testo della legge Fornero per poter andare in pensione dal primo settembre prossimo la docente avrebbe dovuto maturare il requisito entro il 31 dicembre, poiché le nuove norme entrano in vigore per tutti dal 1° gennaio, senza considerare, a nostro avviso ingiustamente, la particolarità della scansione ad anno scolastico che caratterizza il lavoro e anche le regole pensionistiche nella scuola.
A tutela di tutti coloro che si ritrovano nella stessa situazione della docente di Siena la Cisl Scuola ha patrocinato un ricorso che ha affidato al all’avv. Maurizio Riommi del foro toscano. Entro 30 giorni il ricorso sarà depositato presso il TAR del Lazio e si avvierà la procedura giurisdizionale, volta ad ottenere il rinvio alla Corte Costituzionale della questione di legittimità riguardante l’articolo 24 del decreto-legge 201/2011.
Tra breve sarà depositato anche, presso il tribunale del lavoro di Siena, un ricorso, avente le stesse finalità , in modo da avere le più ampie possibilità di ottenere il rinvio alla Corte Costituzionale della norma contestata.
Una volta depositati i ricorsi saranno inviati alle strutture territoriali, che potranno usarli per eventuali ricorsi individuali.
La segreteria Cisl Scuola LODI
Riceviamo dalla segreteria nazionale:
Giovedì 3 maggio si è riunito presso il MIUR il tavolo tecnico avviato il 26 aprile scorso relativamente a diverse tematiche su cui da tempo la Cisl Scuola, insieme agli altri sindacati, sollecita un approfondito confronto.
Sul tema del reclutamento, in merito alle richieste avanzate su concorso ordinario e abilitazione per i docenti precari con anni di supplenza, ci è stato riferito che :
L’Amministrazione è consapevole di quanto sia fondata la rivendicazione, da noi fortemente sostenuta, di uno specifico percorso abilitante per precari privi di abilitazione, percorso che deve assicurare prospettive meno incerte di quelle offerte dal TFA (limitato nel numero degli accessi oltre che sottoposto al vaglio delle prove preselettive). Al riguardo non possono essere ignorate le direttive della U.E. per la stabilizzazione del lavoro precario, nonché gli esiti del diffuso contenzioso in atto sulla questione. Pertanto , a seguito della nostra forte richiesta – nell’incontro precedente - di trattare il tema reclutamento senza prescindere da questa rivendicazione, ci è stato riferito che è allo studio una soluzione consistente in un percorso parallelo al TFA riservato ai precari in possesso di determinati requisiti di servizio. Tale orientamento risulterebbe peraltro confermato dalle stesse dichiarazioni odierne del ministro Profumo alla stampa. Per quanto riguarda la durata del servizio richiesto come requisito di accesso alle procedure riservate, sembrerebbe consolidarsi l’ipotesi di considerare utile a tal fine la maturazione di un triennio di contratti a tempo determinato. Resta comunque aperto il problema delle classi di concorso per cui non è stato prevista, al momento, l’attivazione del TFA (compresi infanzia, primaria e ITP). In tal senso l’Amministrazione si attiverà nei confronti della CRUI (Conferenza dei Rettori) perchè individui soluzioni idonee a sbloccare positivamente la situazione.
Il ministro Profumo sarebbe orientato a bandire il concorso ordinario facendo riferimento all’attuale normativa. Restano tuttavia alcune incertezze interpretative sui requisiti di accesso, per le quali è necessario procedere a ulteriori approfondimenti per evitare che un avvio delle procedure concorsuali possa essere vanificato per effetto di un eventuale contenzioso.
Un successivo incontro è già stato fissato per il 14 maggio.
Restiamo in attesa di ulteriori sviluppi, dei quali vi terremo informati.
La segreteria Cisl Scuola LODI
Ci informa la segreteria nazionale CISl SCUOLA che è stato notificato sabato 5 maggio all’Amministrazione del MIUR il ricorso di una docente che aveva presentato domanda di pensionamento per il prossimo primo settembre e si è vista respingere la domanda per effetto della riforma Fornero in materia pensionistica.
La docente in questione matura il requisito previsto dalla precedente normativa (nel caso specifico i 40 anni di anzianità contributiva) entro il 31 agosto 2012.
Secondo il testo della legge Fornero per poter andare in pensione dal primo settembre prossimo la docente avrebbe dovuto maturare il requisito entro il 31 dicembre, poiché le nuove norme entrano in vigore per tutti dal 1° gennaio, senza considerare, a nostro avviso ingiustamente, la particolarità della scansione ad anno scolastico che caratterizza il lavoro e anche le regole pensionistiche nella scuola.
A tutela di tutti coloro che si ritrovano nella stessa situazione della docente di Siena la Cisl Scuola ha patrocinato un ricorso che ha affidato al all’avv. Maurizio Riommi del foro toscano. Entro 30 giorni il ricorso sarà depositato presso il TAR del Lazio e si avvierà la procedura giurisdizionale, volta ad ottenere il rinvio alla Corte Costituzionale della questione di legittimità riguardante l’articolo 24 del decreto-legge 201/2011.
Tra breve sarà depositato anche, presso il tribunale del lavoro di Siena, un ricorso, avente le stesse finalità , in modo da avere le più ampie possibilità di ottenere il rinvio alla Corte Costituzionale della norma contestata.
Una volta depositati i ricorsi saranno inviati alle strutture territoriali, che potranno usarli per eventuali ricorsi individuali.
LA segreteria Cisl Scuola LODI
In occasione del convegno ” INFANZIA E PRIMARIA le nuove sfide didattiche e organizzative” promossa dalla CISL SCUOLA il ministro è intervenuto con il messaggio in allegato. (c.r.) discorso Ministro_CISL Scuola infanzia e primaria_03 05 201.pdf
Il Ministero della Pubblica Istruzione ha prorogato al 15 maggio 2012 il termine per la compilazione on line della scheda “professionalità docente” cui sono tenuti tutti i docenti con contratto a tempo indeterminato.
E’ appena stato pubblicato il decreto n.74 23 aprile 2012, sulle procedure al test preliminare per l’ammissione alla prova scritta e orale dei TFA (sc.secondaria di primo e secondo grado). I documenti in allegato. (c.r.)
Con nota 2937 del 17 aprile 2012 il Miur comunica l’apertura delle funzioni per l’inserimento online delle istituzioni scolastiche in cui gli aspiranti delle graduatorie permanenti (24 mesi) vogliono essere iscritti nella graduatoria di istituto di prima fascia.
L’applicazione per l’invio on-line del modello di domanda (all. G) sarà disponibile a partire dalle ore 9,00 del giorno 10 maggio 2012 fino alle ore 14,00 del giorno 30 maggio 2012.
Tutti gli aspiranti, ai fini dell’inclusione nelle graduatorie di circolo e di istituto di 1^ fascia per l’ a. s. 2012/13, dovranno, necessariamente, utilizzare la procedura on-line in quanto non sarà più possibile confermare in automatico le sedi espresse dell’anno scolastico precedente.(C.R.)
Agli interessati al corso di preparazione per la selezione del TFA della scuola secondaria di primo e secondo grado.
informiamo che IL 30 MARZO 2012 partirà il 3° corso in preparazione al TFA presso la nostra sede in piazzale Forni, 1 - Lodi .
Il corso è riservato agli iscritti o iscrivendi alla Cisl Scuola Lodi.
Il corso è riservato ai primi 50 iscritti.
Per iscriversi è necessario presentarsi presso i nostri uffici:
lunedì 26 dalle 10 alle 13, e dalle 14.30 alle 17,
mercoledì 28 dalle 15 alle 17 versando la quota prevista.
(S.M.)
La Segreteria Nazionale della Cisl Scuola ci comunica la volontà di proporre un ricorso riguardo ai mancati pensionamenti di coloro che nati nel 1951 e 1952 sono stati esclusi in quanto i requisiti devono essere maturati al 31/12/2011 anzichè al 31/08/2012. Pubblichiamo il comunicato con l’allegato modello di revoca della eventuale domanda di pensione con le precisazioni del caso.
” La Segreteria Nazionale ha dato incarico ad alcuni studi legali di valutare le modalità con le quali poter censurare la norma che di fatto impedisce al personale della scuola che matura i requisiti pensionistici previsti dall’ordinamento prima dell’entrata in vigore del decreto-legge 201/2011 (quote, anzianità pensionabile di 40 anni, età di 65 anni) nel periodo 1° gennaio – 31 agosto 2012 di cessare dal servizio dal 1° settembre 2012 con diritto a pensione.
Si tratta di una questione tutt’altro che semplice per chi voglia affrontarla seriamente, e non con iniziative di stampo meramente propagandistico.
In attesa di fornire notizie precise sulla fattibilità di ricorsi per contestare questa situazione, precisiamo che gli interessati dovranno comunque presentare entro il 30 marzo istanza di cessazione dal servizio (vedi modello allegato), affermando la maturazione dei predetti requisiti pensionistici entro il 31 agosto. Nell’istanza – che dovrà essere presentata in formato cartaceo, in quanto il sistema POLIS riconosce soltanto i requisiti maturati entro il 31 dicembre 2011 o i nuovi requisiti previsti dal decreto 201 – dovrà comunque essere indicata cautelarmente la volontà di permanere in servizio qualora (come è scontato) sia accertata la mancanza dei requisiti, al fine di evitare che venga disposta comunque la cessazione dal servizio.” (c.r.)
